Coaching in München

Wie bei einer Hilfe zur Selbsthilfe werden im Coaching verdeckte Ressourcen nutzbar gemacht. Es handelt sich um Konzepte, die in professioneller Form, individuelle Beratung anbieten. Coaching kann somit der Schlüssel zum beruflichen Erfolg werden oder auch aus einer Karrierekrise heraushelfen. Zum Coaching gehören ein Coach und ein Coachee; meist werden die beruflichen Entwicklungsprozesse und die Fähigkeit zur Selbststeuerung gestärkt. Coaching muss unterschieden werden von einer Psychotherapie. Ein Coach startet meist mit einer Analyse der Situation und entwirft dann ein möglichst maßgeschneidertes Konzept für die jeweilige Situation.

Ablauf eines Coachings

Oft steht am Anfang die Frage: Was wollen Sie erreichen? Danach beginnt die Suche nach fundierten Erfolgsstrategien. Ein guter Coach besitzt Lebens- und Beratungserfahrung sowie eine ausgewiesene und professionelle Methodenkompetenz. Coaching kann somit zu einer Kombination aus individueller Beratung, praxisorientiertem Training und persönlichem Feedback werden. Unterschieden werden kann zwischen Einzel-, Team- und Gruppencoaching.

Definition des Coachings

Es gibt verschiedene Erklärungsmodelle für den Begriff Coaching, der ursprünglich aus dem Englischen stammt und Kutsche bedeutet. Der Coach kann auch als eine Art Reise-Gefährte definiert werden, der dem Coachee hilft sein Ziel zu erreichen. Im Sport ist der Coach zunächst einmal ein Trainer, der Begriff kann jedoch erweitert werden auf Motivator oder Begleiter. Ein Coach liefert keine fertigen Erfolgsrezepte, sondern gilt eher als neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner.

Anwendungsgebiete des Coachings

Immer häufiger wird Coaching angewandt im mittleren und höheren Management. In München, wo es besonders viele hochqualifizierte Arbeitsplätze gibt, wird Coaching immer öfter auch als Führungsinstrument eingesetzt. Ein Spezialfall der Beratung ist das Konflikt-Coaching und das in Modellversuchen von Krankenkassen momentan erprobte Patientencoaching. In Unternehmen der Industrie, Dienstleistung und Handel wird Management Coaching als externe Dienstleistung erprobt. Somit ist Coaching äußerst vielfältig: Es kann Prüfstein, Frühwarnsystem und Navigator sein.

Variationen des Coachings

Bei den Berufsverbänden gibt es eine Reihe von Organisationen: European Coaching Association, Bundesverband für Coaching, Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct), Deutscher NLP Coaching Verband, Gesellschaft für Beratung oder die International Coach Federation. Bislang hat sich noch kein Berufsverband als maßgebend etabliert. Die Verbände arbeiten zurzeit an der Definition von Standards für Zertifizierungen, um Qualitätsstufen zu etablieren. Coaching als Methode ist verwandt mit der Beratungsform Supervision; spezielle Variationen sind etwa Geschäftsführercoaching oder SI-Coaching.